我们不生产代码，我们只是代码的搬运工，这句话原先是程序员
们一起在业内用于自嘲的，虽然有复制粘贴的情况很常见，也不能说完完全全没技术创新吧，这也间接导致了不懂行的网友感觉，程序员就是只会复制粘贴，没有一点技术含量，这高薪工作真简单。
我这里想说的是，程序员对复制粘贴就好比是，从杂乱的零件堆，找到合适的材料，修修补补，造汽车，虽然说的简单，但是一个再优秀的程序员都是从粘贴复制过来的，假如全是百分百原创，那会耗费更多人力和时间，有现成的放着，谁不捡呢？而且有些产品经理就是想一比一抄对手的产品，就明摆摆的要求你抄，还要求你抄出水平，不能被发现。
程序员还要知道应该抄什么代码，哪段代码，抄完之后怎么融入进去，并且还能成功运行，会不会跑出bug等问题。
（基础）从网上随便抄写程序=1
（初学）知道可以从哪里抄=10
（入门）知道哪部分程序能抄=100
（高手）知道抄前后需要怎样调整，有独到的见解=1000
（精英）知道怎么才能让别人看不出来你抄过=10000
（宗师）知道怎么在抄的情况下依然让所有人认可你独特的价值，达到让人眼前一亮的感觉=100000
程序员这份工作，虽然薪资很高，但是需要不断学习，假如一直复制粘贴，绝对人很快就会废掉，毕竟竞争如此激烈，逆水行舟，不进则退。
程序员还是一份青春饭，虽然不卖脸，但是到了28岁以后，假如没当上管理层，还是一个普普通通的码工，你就有点危险了，还有35岁这道硬坎，这个年龄肯定比不了年轻程序员，要么凭实力留下，要么下岗，转行。
